Microsoft Office EXCEL 2016 Opérationnel

Formation à distance via plateforme interactive et avec accompagnement
d'un formateur (Accompagnement Asynchrone).

Se former avec Evolutis Académie

Nos apprenants ne sont pas seuls ! Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui vous contactera 2 fois, en milieu et fin de formation pour faire le point sur votre avancée et vous motiver dans la réussite de votre formation. En cas de difficultés, vous pouvez également nous contacter à tout moment par mail à : contact@evoluti-academie.fr

Technique de Recherche d’Emploi

  • Formation en e-learning accessible 24h24 et 7j/7
  • Individualisation de la formation.
  • Aide en ligne personnalisée par des formateurs.

 

Les objectifs

Application métier : dans un contexte professionnel, ces compétences permettent par exemple à un profil de comptable de mettre en forme un tableau et de présenter des chiffres afin d’élaborer un reporting et un tableau de bord à partir d’une balance comptable. Il(elle) est capable de gérer l’affichage des bases de données : Figer les volets, Fractionner, Nouvelle fenêtre…

Les objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Acquérir les techniques de base pour faciliter sa recherche d’emploi
  • Préparer et s’entraîner aux entretiens d’embauche
  • Utiliser les réseaux sociaux pour sa recherche d’emploi

 

Public admis

Tout public.

La formation s’adresse à des professionnels, entrepreneurs, demandeurs d’emplois souhaitant se former sur les techniques de recherche d’emploi, afin de les utiliser dans leurs propres démarches.

Durée et
délai d'accés

Temps estimé de formation :

10 heures

A compter de la validation du devis, le délai d’accès moyen est de 15 jours.

Tarifs

1249 €

Eligible financements Opco, Pôle Emploi et financement personnel.

Certification

Le programme

Ce que vous allez voir : 

  • Premiers conseils pour un CV efficace
  • Lettre de motivation
  • Utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi
  • Réussir son entretien d’embauche
  • Les questions de l’entretien d’embauche
  • S’entrainer à l’entretien d’embauche

CPF

 

Cette formation est éligible au financement CPF via le site www.moncompteformation.gouv.fr

Pour les agents de la fonction publique, votre demande de financement doit être adressée à votre service RH.

Pôle Emploi

 

Cette formation est éligible au financement par Pôle Emploi. Votre demande de financement fera l’objet d’une étude par Pôle Emploi qui est libre d’accepter ou non de financer une formation totale ou partielle, peu importe la formation qu’il leur est présentée.

Entreprise -
Opco

Cette formation peut être financée par votre employeur dans le cadre du Plan de développement de compétences de votre entreprise. Ce financement est possible soit par son OPCO auquel sont versés ses contributions de formations, soit par directement par ses soins.

Personnel

 

Evolutis Académie vous simplifie la vie dans le cadre d’un financement par votre propres deniers :

  • Soit un financement en 1 seule fois
  • Soit un financement en 4 fois sans frais

Pré-requis technique

Pour réaliser la formation, le bénéficiaire doit disposer :

  • D’un navigateur web : Internet explorer, Chrome, Firefox, Safari
  • D’un système d’exploitation : Mac ou Pc, Smartphone
  • D’une connexion internet
  • D’une Webcam notamment pour le passage de la certification

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en ligne à l’entrée du parcours avec débriefing des résultats. 

Auto-évaluation à chaque fin de module sur plateforme interactive en ligne Evolutis Académie durant de formation.

Evaluation de niveau en ligne en fin de parcours.

Passage de la certification TOSA Excel en ligne (Certification TOSA EXCEL RS 5252 inscrite au Répertoire Spécifique de France compétences ; Certificateur : Isograd). Un score de 351/1000 est nécessaire pour obtenir la certification TOSA Exel.

Le test de positionnement permet de définir vos objectifs attendus de la formation de façon personnalisés et réalisables dont nous évaluerons l’atteinte ensemble en fin de formation.

Méthode mobilisée

Dans le cadre de la réalisation de la séquence de la formation réalisée à distance, un accès individuel sera ouvert au nom du stagiaire, sur la plateforme en ligne de Evolutis Académie et sur une seconde plateforme partenaire.

Cette plateforme pédagogique, qui prend la forme d’un Learning Management System (L.M.S) accessible au moyen d’une simple connexion internet, regroupe :
1. Les cours : cours en ligne actualisés et interactif, cours vidéos, supports PDF en ressources téléchargeables pour chaque module, et exercices d’entrainement téléchargeables.

2. Les exercices d’évaluation : Evaluation en ligne à l’entrée de la formation et à la fin de la formation, réalisation d’exercices durant la formation, et auto évaluation avec exercices interactifs.

3. Plateforme pédagogiques supplémentaires avec de nombreux sujets liés aux différents modules des cours. Accès : 12 mois.
Le(s) formateur(s) utilisera(ont) tous les moyens distanciels informatiques afin de permettre aux stagiaires de suivre pas à pas le déroulement pédagogique de l’action de formation, et d’effectuer les exercices de mise en application proposés.

Les formations proposées à nos apprenants seront accompagnées de Tutorat (en format asynchone). En effet, nous mettons à votre disposition des formateurs qualifiés pour répondre à vos questions. Pendant votre parcours de formations, vous aurez accès à un Chat en différé qui apportera un support pédagogique à nos apprenants. 

Une prise en main de la plateforme a lieu en début de formation. Un minimum de 2 RDV individuel est assuré avec l’apprenant durant la formation. 

Accesibilité

En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité pour proposer une formation adaptée sera effectuée.

Conformément à la réglementation (loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées/ Articles D 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthode, support, pédagogique, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant l’organisme de la formation pourra mobiliser des compétences externes pour la recherche de solution permettant de l’accès aux formations.

CPF

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Opco

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